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Unternehmenskultur

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Inhabergeführtes Unternehmen

Wir legen großen Wert auf persönlichen Kontakt mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden. Kurze Entscheidungswege sowie langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften prägen unsere Unternehmenskultur.

Wir nehmen die Wünsche unserer Kunden und Partner ernst und der direkte Kontakt zu ihnen ist uns ein großes Anliegen.

Gute Teams

Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit. Deshalb schätzen wir die Kollegialität und Freundschaft. Wir fördern den Zusammenhalt im Team, indem wir sportliche Aktivitäten und weitere Freizeitaktivitäten ermöglichen und unterstützen.

Rex-Royal ist Mitglied von Swissmem

Swissmem ist der führende Verband für KMU und Grossfirmen der Schweizer Tech-Industrie. Durch die Mitgliedschaft bei Swissmem profitieren Rex-Royal Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von vorteilhaften Sozialleistungen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Ihre Motivation und Einsatzbereitschaft ist unsere treibende Kraft.

Unsere Herkunft

Einige Jahre nach der Gründung der Firma HGZ (Holzgas-Generatoren Zürich) im Jahr 1937 wurden unter der Leitung des Firmengründers Heinrich Gertsch die ersten Filtergeräte für die Gastronomie entwickelt.

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In den 60er Jahren produzierten wir unter dem Namen „Royal“ mehrgruppige Kolben- und Filterkaffeemaschinen. Durch die Übernahme des Schweizer Vollautomatenherstellers „Rex“ wird 1970 das Produktesortiment erweitert.

1975 werden die ersten vollautomatischen Kaffeemaschinen unter dem Markennamen Rex-Royal produziert.

Nach der Übernahme im Jahr 1982 durch Peter und Verena Sager-Gertsch wuchs das Unternehmen kontinuierlich. Dieses Wachstum wurde von technischen Entwicklungen geprägt. In dieser Zeit wurden der erste Trockenausstoss mit Supermondo Dry sowie eine neuartige, patentierte Brüheinheit entwickelt.

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1987 wird der Neubau in Dällikon/Zürich als Hauptsitz und Produktionsstandort bezogen.

1987 wird der Neubau in Dällikon/Zürich als Hauptsitz und Produktionsstandort bezogen.

2008 wird die Kapazität am Standort erhöht und das Hauptgebäude aufgestockt

2008 wird die Kapazität am Standort erhöht und das Hauptgebäude aufgestockt

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Seit 2013 leitet Peter L. Sager Rex-Royal, wo er die Produktpalette konsequent weiterentwickelt. Sein Fokus liegt dabei auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Engagement für die Mitarbeitenden.

„Wir wollen nicht Marktführer werden, sondern höchste Qualität liefern und so fair und nachhaltig wie möglich wirtschaften.“

Peter L. Sager, Porträt Swissmem, 2020

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